ExpressprodukterDu har sopsorteringskärl i matsalen, personalrummet och på kontoret och du är redo att sätta igång ditt återvinningsprogram, men hur ska du uppmuntra medarbetarna att använda kärlen och öka återvinningen på arbetsplatsen?
Vi har sammanställt några tips och idéer som kan hjälpa din organisation att bli en mästare på att källsortera.
Varför källsortera på jobbet?
Att ge medarbetarna en anledning att återvinna är en bra utgångspunkt. Du hittar massor av information om fördelarna med återvinning på kontoret här.
Ta fram avfallsstatistik för din organisation och ange skälen till varför du har infört ett återvinningsprogram.
- Är det för att hjälpa miljön?
- Är det för att minska företagets omkostnader?
- Är det för att minska mängden avfall som ditt företag genererar?
Om dina medarbetare är medvetna om varför de ska återvinna och hur det bidrar till att uppfylla organisationens åtaganden och mål är det mer sannolikt att de ställer upp.
Och det ska vara lätt att öka medvetenheten om ditt återvinningsprogram med ett tydligt budskap och lärorik information som distribueras via interna kommunikationskanaler som intranät, e-post, nyhetsbrev, PowerPoint-presentationer och möten.
Var kreativ och iögonfallande
Skyltning är en viktig del av återvinningsprocessen och avgörande för att medarbetarna ska förstå. Använd fängslande ”nyckelbudskap” i din interna kampanj som är lätta att komma ihåg, för att hjälpa till att ständigt påminna medarbetarna.
Skyltar och symboler kan också användas för att instruera användarna om vilka material som kan eller inte kan återvinnas i varje behållare. Detta bidrar till att skräp alltid hamnar i rätt avfallsfraktion.
Här hittar du några idéer på hur du kan kundanpassa dina sopsorteringsbehållare.
Sätt upp mål för återvinning
Vi är alla naturligt tävlingsinriktade - så varför inte använda detta till din fördel och sätta upp mål för dina avdelningar?
Du kanske upptäcker att dina anställda kommer att ta tillfället i akt att överträffa dina förväntningar och delta i en vänskaplig tävling.
Överväg månatliga genomgångar av hur din organisation presterar i förhållande till dina mål, detta kan hjälpa dig att identifiera områden i ditt program som kan behöva förbättras.
Uppmuntra med belöning
Om du har satt upp mål - bra! Men glöm inte att det är viktigt att du uppmärksammar det hårda arbete som alla inblandade har gjort och firar att målen har uppnåtts eller överträffats.
Om möjligt, ge incitament för att öka deltagandet och inspirera medarbetarna att arbeta mot dina mål (vem älskar inte en gratis lunch?).
Håll dina medarbetare informerade och motiverade med regelbundna uppdateringar och rankingtabeller.
Feedback från personalen
Personalens åsikter kan vara ovärderliga för att upptäcka problem som inte identifierats från början och du kommer sannolikt att få en mängd olika idéer!
Skicka ut enkäter två gånger per år för att få nya idéer som gör att du kan förbättra ditt återvinningsprogram och öka medarbetarnas engagemang.
Uppdatera regelbundet din strategi
Skyltar kan bli obemärkta med tiden, så det är viktigt att du regelbundet uppdaterar din strategi för att uppmuntra personalen att fortsätta med sina återvinningsinsatser.
Försök att använda olika komunikationskanaler för att hålla dina anställda intresserade och uppdaterade om dina senaste återvinningsinsatser.
| |
|---|---|
| Problem | Lösning |
| Återvinningskärlen är tomma | För att säkerställa att dina återvinningskärl är väl synliga för medarbetarna är det viktigt att du tänker på var kärlen ska placeras och var de oftast kommer att användas. En behållare för återvinning av matavfall kommer sannolikt att användas i ett personalrum. |
| Återvinningskärlen blir fulla för snabbt | Det kan vara bra att ta in ytterligare behållare för att hantera den mängd avfall som genereras på din arbetsplats. Alternativt kan du ordna med en mer regelbunden tömning och hämtning av behållarna. . |
| Återvinningskärlen blandas ihop | Se till att behållarna med alla avfallsfraktioner står bredvid varandra - annars kan fel sorts avfall hamna i fel behållare om användarna ska gå runt och leta efter rätt behållare. |
| Återvinningsbart material hamnar i papperskorgen | Finns det tillräckligt med skyltar som anger vilka material som ingår i ditt återvinningsprogram? Det är viktigt att du påminner dina anställda om vad som får och inte får slängas i varje behållare för att förhindra felsortering. Det kan vara värt att investera i ytterligare skyltar eller alternativt skicka en artig påminnelse till medarbetarna om riktlinjerna för programmet. . |
| Vissa medarbetare använder inte behållarna | Se till att alla medarbetare känner till och förstår ditt återvinningsprogram. Är de medvetna om fördelarna med återvinning? Känner de till eventuella belöningar som du kan erbjuda? Glöm inte att inkludera nyanställda i din introduktionsprocess. |
Om du vill ha mer information om våra återvinningskärl för företag och kontor eller behöver hjälp eller råd om hur du kan förbättra din återvinningsgrad, vänligen kontakta oss idag!
